
作者:伊庭正康更新时间:2025-12-09 15:17:12
总是很忙,时间完全不够用。如果不做出非常详细的指示,部下就不会开始行动。想将工作分配给部下,但部下却无法胜任。公司禁止加班,但工作太多做不完又没人帮忙,只好把工作带回家里做。压力太大导致胃部不适,身心俱疲。这些是很多刚成为部门经理(参与型管理者)的人,常常会遇到的烦恼。要想同时完成自身业务和管理员工两方面的工作,比想象中更加困难。作者在成为部门经理后也遇见了上述困难,他从团队管理、时间管理,到交流、培训、授权……尝试了各种各样的方法之后,终于让部门走上了正轨,状态越来越好,业绩也越来越高。本书就将为大家介绍这些非常实用的方法,保证你也能够应用在自己的工作之中。此外,在本书的最后还收录了参与型管理者应该掌握的“快速工作法”。希望大家在读完本书之后,能够用“乘法”的方法来进行思考。这样你就能让部下加速成长,创建出一个即便自己不在,部下也能主动采取行动的自主运营型团队。 如何做好部门经理
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我写一本面向参与型管理者的基础书籍时,我稍微有些迷茫。因为我非常了解同时处理管理业务和个人业务的弊端。 “管理者就应该专心于管理”,这是我内心最真实的想法。 管理者的职责,是制定战略和调整KPI,用长远的眼光来推动团队向前发展。但参与型管理者由于经常忙于处理眼前的业务和问题,无暇顾及作为一名管理者真正应该做的事情。 即便如此,我仍然努力地创作了本书。原因只有一个。 那就是参与型管理者能够取得专门管理者完全无法实现的、意想不到的成果。 事实上,我就曾经见过许多这样的参与型管理者。书中也介绍了许多他们的案例,他们都有一个共同点。 那就是“大胆”。 参与型管理者要想完成管理的业务,就必须“大胆地将工作...
小助理王洋,因为市长被纪委查办受到牵连,却意外得到市长夫人垂青。通过市长夫人的帮助,王洋得到一个u盘,里面记载了众多不为人知的秘密。从此,王洋官运亨通,红颜不断,从小助理一路扶摇而上,直入云霄!...
上一世,姜清月以公主之尊招纳驸马,谢景行却说只娶妻,不入赘。于是姜清月自请下嫁,为谢氏宗妇。一朝产下双生子,她含辛茹苦抚养他们长大,觉得自己的生活终于有了盼头。疼爱的长子披甲戴胄,凯旋之际,却毫不留情将她斩于利剑之下。冷冷的说你根本不是我亲生母亲。一直到死前,她才终于知道,原来她当初产下的是龙凤胎,谢景行把她的亲生女儿送走,接回和外室生的儿子作为谢府嫡长子。而她的女儿被他们一剂药毒成了傻子,儿子被陷害的万箭穿心而死,自己也死于一手养大的外室子手上。重来一回,她要把这些仇这些恨,一点一点讨回来!想让我帮忙养孩子?做梦!!...
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无耻老板让我娶她的女秘书,扮演冤种老公,不肯受辱的我,和老板娘一起,对这对儿狗男女展开了报复,并取得了老板娘的信任,一步步走向了人生巅峰!...
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